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Diversidad - page 3

Ford comprometido con la Educación

en Actualidad/Diversidad/Empresas/Género/Sociedad

Ford Argentina continúa con su programa “Educación para un Nuevo Mañana” que tiene como objetivo poner en valor las más de 40 escuelas rurales construidas en la década del ’70. Ya reinauguró 29, junto a sus concesionarios, en esta ocasión se trata de la construcción de un salón de usos múltiples de 450m2 en la…

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Protocolo para erradicar la violencia y el acoso laboral en La Serenísima

en Actualidad/Diversidad/Género/Social/Sociedad/Sustentabilidad

La industria lactea firmó el primer protocolo que regirá en Argentina y que se encuadra en el Convenio 190 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), y lo hizo desde la firma La Serenisima. La empresa Mastellone Hnos. presentó junto a autoridades de ATILRA ( Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la Rca…

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BRENDA MATO, sobre el Bullying que vivió una nena de 5 años en Mendoza

en Actualidad/Diversidad/Social/Sociedad

Los casos de bullying en la Argentina se duplicaron y pasaron de ser 6.200 antes de la pandemia a contabilizarse 12.300 casos entre noviembre de 2020 y 2021 según se desprende de una encuesta en colegios primarios y secundarios públicos y privados desarrollada por la ONG Internacional Bullying Sin Frontera. Hace horas Lali Esposito realizó…

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CODA Y LA ESPIRAL DEL SILENCIO

en Actualidad/Diversidad/Salud/Social/Sociedad

El 15 % de la población mundial, vive con algún tipo de discapacidad de las cuales el 80% en países en desarrollo. En Argentina es el 12, 9% y de ellas 8 de cada 10 están desempleadas. En este contexto la corrección cinematográfica de Hollywood nos sorprende con un mensaje de inclusión. El mejor actor…

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Fernándo Galarraga, director ANDIS, “Esta ley nos pone como sujetos de derechos”

en Actualidad/Diversidad/Social/Sociedad

Fernándo Galarraga, director de la Agencia Nacional de Discapacidad nos informa el alcance del Proyecto de la nueva Ley de Discapacidad. que reemplaza a la antigua Ley ( Ley 22.431) sancionada en 1981 como ley marco en discapacidad, instituyó el denominado “sistema de protección integral de las personas discapacitadas”, una normativa que da cuenta de una…

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“Trabajemos Sin Violencias”, el llamado por la igualdad de género del Ministerio de Genero

en Actualidad/Diversidad/Género/Social/Sociedad

El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación junto con Spotlight Argentina, lanzan una nueva campaña por un mundo laboral en igualdad y sin violencias de género. “Trabajemos sin violencias: por un mundo laboral en igualdad y sin violencias de género” es la propuesta del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad…

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“Falta mucho, años, te diría, pero se hizo bastante.”, Patricia Bindi de HSBC, sobre “Mujeres al Mundo”

en Actualidad/Diversidad/Empresas/Género/Sociedad

Con el lema “Queremos más mujeres líderes en el planeta”, HSBC lanzó una nueva edición de Mujeres al Mundo (MaM), la comunidad de negocios de mujeres que busca que alcancen su máximo potencial En Tercer Tiempo hablamos con la líder del Programa “Mujeres al Mundo”, Patricia Bindi, que no solo validó que se avanzó mucho en…

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LEY DE CONTRATO DE TRABAJO,CON PERSPECTIVA DE GENERO. A 40 AÑOS ESPACIOS DE CUIDADO EN LAS EMPRESAS

en Actualidad/Diversidad/Sociedad/Sustentabilidad

La Ley de Contrato de Trabajo 20.744, de 1976, establecía que acorde a la cantidad de mujeres se contaría con los espacios de cuidado para sus hijos. Este nueva reglamentación modifica una palabra fundamental y habla de “personas”, asegura que en los establecimientos de trabajo donde presten tareas 100 personas o más, independientemente de las…

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En el día de la promoción de los Derechos de las personas Trans, Newsan lanza“Guía de comunicación con perspectiva de Diversidad”.

en Actualidad/Diversidad/Género/Social/Sociedad

En el marco del Día de la Promoción de los Derechos de las Personas Trans, Newsan continúa con su Programa de Inclusión Laboral para Personas del colectivo Travesti-Trans y comparte con la comunidad su “Protocolo de Actuación para la prevención, abordaje, erradicación y prohibición de la violencia hacia las personas del colectivo LGTBIQ+”. En 2021,…

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